金融界4月24日消息，人力资源社会保障部(bù)专业(yè)技术人员管理(lǐ)司司长李金生今(jīn)日(rì)在新闻发布会上表示，数字技术工程(chéng)师培(péi)育项目重点围绕智(zhì)能制(zhì)造、大(dà)数据、区(qū)块链、集成(chéng)电路等数字技(jì)术领域的新职业，以(yǐ)技术(shù)创新(xīn)为核心，以数据赋能(néng)为(wèi)关键，以国家职业标(biāo)准为(wèi)依(yī)据，以新(xīn)职业(yè)培训教程为基础，分职业、分方向、分等级开展规范化(huà)培训、社会化评(píng)价，探索建立数字技术工程(chéng)师认证制度，每年培养(yǎng)培(p国v是不是国5，国v与国vl的区别éi)训数字技术(shù)技能(néng)人员8万人左右。

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